Plus je ris plus je pense ! Plus je pense plus je ris ! |
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Règlement intérieur de la Vinaigrerie Dessaux, année 1880 !
1-Piété, propreté et ponctualité font la force d'une
bonne affaire. 2-Notre firme ayant considérablement réduit les horaires
de travail, les employés de bureau n'auront plus à être présent
que de sept heures du matin à
six heures du soir, et ce, les jours de semaine seulement. 3-Des prières seront dites chaque matin dans le grand
bureau. Les employés de bureau y seront obligatoirement présent. 4-L'habillement doit être du type le plus sobre. Les
employés de bureau ne se laisseront pas aller aux fantaisies
des vêtements de couleurs vive;ils ne porteront pas de bas
non plus, à moins que ceux-ci ne soient convenablement
raccommodés. 5-Dans les bureaux, on ne portera ni manteaux, ni
pardessus. Toutefois, lorsque le temps sera particulièrement
rigoureux, les écharpes, cache-nez et calottes seront autorisés. 6-Votre firme met un poêle à la disposition des employés
de bureau. Le charbon et le bois devront être enfermés dans
le coffre à cet effet. Afin qu'ils puissent se chauffer, il
est recommandé à chaque membre du personnel d'apporter
chaque jour quatre livres de charbon durant la saison froide. 7-Aucun employé de bureau ne sera autorisé à quitter la
pièce sans la permission de M. le directeur. Les appels de la
nature sont cependant permis et pour y céder, les membres du
personnel pourront utiliser le jardin au dessous de la seconde
grille. Bien entendu, cet espace devra être tenu dans un
ordre parfait. 8-Il est strictement interdit de parler durant les heures
de bureau. 9-La soif de tabac, de vin ou d'alcool est une faiblesse
humaine et, comme telle, est interdite à tous les membres du
personnel. 10-Maintenant que les heures de bureau ont été énergiquement
réduites, la prise de nourriture est encore autorisée entre
11h30 et midi, mais en aucun cas, le travail ne devra cesser
durant ce temps. 11-Les employés de bureau fourniront leurs propres plumes.
Un nouveau taille-plume est disponible sur demande chez M. le
directeur. 12-Un senior, désigné par M. le directeur, sera
responsable du nettoyage et de la propreté de la grande
salle, ainsi que du bureau directorial. Les juniors et les
jeunes se présenteront à M. le directeur quarante minutes
avant les prières et resteront après l'heure de la fermeture
pour procéder au nettoyage. Brosses, balais, serpillières et
savon seront fournis par la Direction. 13-Augmentés dernièrement, les nouveaux salaires
hebdomadaires sont désormais les suivants: -cadets (jusqu'à 11 ans) 0,50F -juniors (jusqu'à14 ans) 1,45F -jeunes
3,25F -employés
7,50F -seniors
14,50F Les propriétaires reconnaissent et
acceptent la générosité des nouvelles lois du Travail, mais
attendent du personnel un accroissement considérable du
rendement en compensation de ces conditions presque utopiques. Auteur inconnu
Si vous trouvez vos conditions de travail insupportables ... relaxez: vous auriez pu travailler à la Vinaigrerie Dessaux
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